"Prendere spunto dal Jobs Act per mettere fine al precariato nella Pubblica amministrazione" ha dichiarato il ministro della Pubblica Amministrazione, Marianna Madia, in un'intervista al 'Messaggero' "C'è stato l'incontro con i sindacati. Dal mio punto di vista bene è andato bene. Ho proposto un percorso comune che riguarda non solo il rinnovo del contratto, ma anche il Testo unico, la riforma del pubblico impiego, alla quale stiamo lavorando. Si tratta di due atti che parlano di temi importanti: la valutazione, il reclutamento, la mobilità. Nel testo unico confermeremo che per gli statali si applica sempre il reintegro nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo. Ma chi sbaglia deve essere licenziato. Nel prossimo mese i sindacati avranno un confronto tecnico con il presidente dell'Aran Sergio Gasparrini, e poi a settembre ci rivedremo per confrontarci sulle loro eventuali proposte. Secondo i sindacati i 300 milioni di euro stanziati dal governo per il rinnovo del contratto sono pochi: questo è un argomento che potrà essere discusso solo in sede di manovra di bilancio. Vedremo lì se ci sono altri fondi. Le parti sociali contestano anche l'idea che gli aumenti siano limitati ai redditi più bassi. Sulle soglie ho sentito molte ipotesi fantasiose. Ho semplicemente detto che vanno privilegiati coloro che hanno subito maggiormente gli effetti della crisi. Francamente chi guadagna 200 mila euro l'anno può anche attendere un altro giro. Ma le soglie saranno oggetto del confronto con i sindacati. Lo decide la contrattazione. Non dovrà più essere possibile utilizzare contratti precari per coprire esigenze di organico stabili. Inoltre rivedremo i meccanismi di reclutamento: anche l'amministrazione pubblica deve iniziare a ragionare come ragionerebbe un ufficio del personale di un'azienda privata, nel senso che bisogna capire quali professionalità servono e in quali amministrazioni, il turnover deve diventare selettivo e non indistinto com'è oggi. Se ho bisogno di un medico non devo assumere un amministrativo".